Команда как сервис
|

Команда как сервис

ТИМ ФОРС предлагает своим заказчикам новый подход к организации работы с временными трудовыми коллективами: без длительных временных издержек на поиск персонала, оформления его в штат, типичных проблем аутсорсинга или необходимости координации действий группы независимых индивидуальных специалистов. Подход “Команда как сервис” позволяет нашим клиентам обрести полностью укомплектованную команду профессионалов и работать с ней напрямую. “Team as…

СмартСтаффинг
|

СмартСтаффинг

Перераспределение временно свободного персонала внутри партнёрского пула компаний. Мы агрегируем межпроектные простои сотрудников внутри партнерского пула компаний и предоставляем их на рынок. Смартстаффинг позволяет состыковать потребности, организовать работу специалистов и произвести взаиморасчеты. Работодатели предоставляют информацию о планируемых простоях своих штатных специалистов или команд, которые могут быть представлены внешнему заказчику как услуга. Такой подход позволяет привлечь…

Формирование команд разработчиков

Формирование команд разработчиков

Собираем под проект консорциум из команд наших партнёров и отдельных экспертов, с учётом опыта и специализации. По окончании реализации консорциум адаптируется для поддержки или для решения новых задач.

Аутстаффинг

Аутстаффинг

Последовательное развитие менеджмента неизбежно провоцирует возникновение все более новых и инновационных бизнес-решений, возможностей их организации, и практического использования. Например, с появлением лизинга и аутсорсинга персонала стало возможным существенно упростить процесс управления кадровой политикой. Еще одной, не менее действенной технологией последнего времени является аутстаффинг персонала. Говоря об аустаффинге простыми словами, можно сказать, что это возможность компании…