Группа компаний «ТИМ ФОРС» вышла в финал премии Мэра Москвы «Новатор Москвы»

Группа компаний «ТИМ ФОРС» вышла в финал премии Мэра Москвы «Новатор Москвы»

Более 1000 проектов подали заявки на участие и только 36 прошли в финал. Мы успешно прошли правовую и научную экспертизу, показав инновационный потенциал своей платформы SkillsCloud. Платформа SkillsCloud создана для решения вопроса нехватки ИТ-компетенций, путем мэтчинга запроса с недостающими навыками. Снижает риск нарушения непрерывности работы информационных систем российского бизнеса. Быстро формирует команды, обеспечивая шеринг созданных…

Как прошел наш хакатон?

Как прошел наш хакатон?

Более 330 заявок и более 70 команд решали три кейса всего за 48 часов! Призовой фонд составил 500 000 ₽.

Чтобы ускорить и без того быстрый рост витрины доступности ИТ-компетенций SkillsCloud, ТИМ ФОРС объединил студентов, молодых разработчиков и просто энтузиастов для решения непростых задач. Хакатон TEAM FORCE Alliance проводился с 19 по 20 марта 2022 года.

Развиваться профессионально
|

Развиваться профессионально

Разнообразие проектов, подходов и технологий в коллективе профессионалов. Разнообразие проектов  — это целая кладезь плюсов, в том числе и для профессионального роста. С нами вы сможете поработать как с уже привычными и ставшими такими родными вам технологиями, так и запустить руки в новейшие. Всё зависит от выбранного вами проекта. Если не сложилось принять участие в…

Трудовая мобильность х5
|

Трудовая мобильность х5

Старые добрые и новые захватывающие дополнения к привычной работе. Мы даем вам возможность попробовать новые подходы к работе, например, ощутить полное погружение в проект с привкусом старой доброй “подводной лодки”. Взгляните, к примеру, на наш “Hacker Home” под Казанью! (HR-директор просил вставить про залежи кофе и рабочую атмосферу в офисе, но мы так и не…

График под стать задаче
|

График под стать задаче

График и локация напрямую зависят от выбранного вами проекта. ТИМ ФОРС работает с самыми разными заказчиками по принципу “Team as a Service”, что позволяет нашим сотрудникам свободно (а, значит, гораздо быстрее, чем у крупных аутсорсеров) переключаться между интересными им проектами без долгого ожидания и сложной бюрократии.   Гибкость вашего графика и рабочее место прямо зависит от…

Модель найма-2022

Модель найма-2022

Современный подход к найму и работе. Мы собираем на крупные проекты специалистов из различных областей ИТ и предоставляем им возможность работать как единая команда по модели “Team as a Service”.  Наше понимание фриланса дает вам достойную оплату на долгоиграющих и интересных проектах с возможностью работать как из офиса, так и удаленно. Для нас не важны…

Единый ресурсный центр
|

Единый ресурсный центр

Единый ресурсный центр (в дальнейшем — ЕРЦ) – решение, позволяющее компаниям оперативно решать вопросы привлечения дополнительной экспертизы на проекты, а также находить партнёров, субподрядчиков и аутсорсеров, способных наилучшим образом решить задачу. Сервис агрегирует информацию от: Цель ЕРЦ – объединить на одном ресурсе поставщиков экспертизы и создать единую точку доступа к максимальному количеству квалифицированных специалистов и…

Команда как сервис
|

Команда как сервис

ТИМ ФОРС предлагает своим заказчикам новый подход к организации работы с временными трудовыми коллективами: без длительных временных издержек на поиск персонала, оформления его в штат, типичных проблем аутсорсинга или необходимости координации действий группы независимых индивидуальных специалистов. Подход “Команда как сервис” позволяет нашим клиентам обрести полностью укомплектованную команду профессионалов и работать с ней напрямую. “Team as…

СмартСтаффинг
|

СмартСтаффинг

Перераспределение временно свободного персонала внутри партнёрского пула компаний. Мы агрегируем межпроектные простои сотрудников внутри партнерского пула компаний и предоставляем их на рынок. Смартстаффинг позволяет состыковать потребности, организовать работу специалистов и произвести взаиморасчеты. Работодатели предоставляют информацию о планируемых простоях своих штатных специалистов или команд, которые могут быть представлены внешнему заказчику как услуга. Такой подход позволяет привлечь…