Трудовые отношения будущего: эгоисты проиграют
Сформулировать инновацию — сложно, внедрить — практически нереально. Многие работодатели высказывают сомнения в работоспособности технологии СмартСтаффинг. И это неудивительно — принятие модели, радикально отличающейся от традиционной, всегда означает выход из зоны комфорта, требует пластичности ума и особой чувствительности к изменениям. По законам жанра работодатель хочет все уникальное – многозначительно говорится о точном подборе, правильной мотивации, высокой степени…