Немного трендов и профстандартов

Плотная работа над проектом SkillsCloud – В2В-площадкой по управлению доступностью персонала для ИТ-рынка, обусловливает наше пристальное внимание к положению дел в отрасли и побуждает к посещению мероприятий, способных повысить нашу грамотность в этом вопросе.

Так, 04.09.2013 года компания ТИМ ФОРС приняла участие в заседании комитета по мониторингу развития ИТ-индустрии АПКИТ, посвященного обсуждению актуальных общемировых трендов и сугубо отечественных ИТ-вопросов.
В мировом масштабе явно прослеживается тренд на замедление развития отрасли — в 2013 году ожидается только 3-5% роста, что существенно ниже, чем в 2012 году. Основными драйверами роста отрасли являются мобильные устройства и корпоративный софт.
В отечестве ситуация такова: наиболее развитыми в части развития и использования высокотехнологичных решений областями стали телекоммуникации, финансы и компании нефтегазового сектора (за исключением госсектора, в компаниях которого исследования не проводились).
Компании, работающие в частном секторе в областях здравоохранения и химической и фармацевтической промышленности, в текущий момент демонстрируют средний уровень применения и развития ИТ-решений, однако показывают при этом хорошую динамику роста ИТ бюджета. Эти отрасли можно считать одними из основных точек дальнейшего роста российского рынка ИТ в ближайшей перспективе. Наименее развитыми в технологическом плане областями оказались энергетика и торговля – как розничная, так и оптовая.

Особый наш интерес вызывала часть мероприятия, связанная с темой профессиональных стандартов в ИТ. Для эффективной работы SkillsCloud необходимо, чтобы заполнение профилей специалистов осуществлялось в едином, однозначно трактуемом всеми участниками, понятийном поле. И ориентация на описания, принятые в качестве профессиональных стандартов, пожалуй, один из лучших путей для решения этой задачи.
Итак, профстандарты. В перспективе описанию подлежат 3 десятка специальностей высокотехнологической отрасли, перечень 2013 года содержит 20 позиций, половина которых – новая редакция существующих стандартов, разработанных в 2007 году под эгидой АП КИТ. Опыт участников Ассоциации на этом поприще, можно сказать, эксклюзивен, поэтому неудивительно, что победа в 10ти проведенных Минтруда конкурсов, осталась за этой организацией.
В настоящий момент осуществляется работа по следующим направлениям:

• Менеджер продуктов в области ИТ
• Архитектор программного обеспечения
• Специалист по тестированию в области ИТ
• Специалист по технической документации в области ИТ
• Специалист по информационным системам
• Руководитель проектов в области ИТ
• Системный аналитик
• Администратор баз данных
• Программист
• Руководитель разработки ПО
• Менеджер ИТ
• Специалист по информационным ресурсам

Тексты стандартов будут проанализированы экспертами, после чего, в случае получения положительных отзывов — в немалом, надо сказать, количестве — стандарт планируется зарегистрировать в Минюсте. Ну и жить дальше, уже в соответствии с оным.
Ждем.