МЕДИА

Осуществляя интеграцию и сопровождение систем управления предприятием, в KEY POINTS стремятся найти лучшие решения, максимально отвечающие требованиям заказчика и строго с учетом его индивидуальной специфики выделить пул специалистов на проект. При таком серьезном подходе регулярно случаются ситуации, когда внутренними ресурсами не обойтись, и приходится «добирать» специалистов на стороне, в то время как штатные работники остаются […]

В начале марта команда проекта SmartSAP провела круглый стол, посвященный проблемам рейтингования SAP-специалистов. В процессе обсуждения была затронута – и спровоцировала неожиданно бурную дискуссию – тема профессиональных стандартов в отрасли. Дискуссия, в свою очередь, послужила почвой для размышлений, которые в итоге вылились в нижеследующий текст. Профессиональные стандарты – общепринятая практика в развитых странах и относительно […]

SmartSAP – виртуальная B2B-среда для оптимизации управления кадровым ресурсом в SAP-сообществе, первый пример электронной площадки, в рамках которой реализуется социальная бизнес-инновация СмартСтаффинг.

Студенты, достигающие отличных результатов в обучении, далеко не всегда покидают стены вузов в состоянии «боевой готовности» и зачастую не могут быстро адаптироваться к реальной работе. Причин тому множество, и отсутствие практического опыта – одна из основных.

В последнее время в профессиональных кругах все чаще звучат разговоры о демпинге на SAP-рынке, к которому прибегают консалтинговые агентства и компании-заказчики в попытке обуздать рост заработной платы специалистов. Аналитический отдел www.smartsap.com провел собственное исследование с целью подтвердить/опровергнуть наличие тенденции, озвученной выше.

Компания «Артекс Технолоджи» (ранее – ООО Артекс-НЕФТЕГАЗ) – официальный партнер крупнейших мировых поставщиков ПО и сертифицированный сервис-партнер компании SAP, оценила возможности площадки SmartSAP.

20 февраля 2013 г. Компания «ТИМ ФОРС» – лидер в области лизинга проектных команд и предоставления услуг временных профессиональных трудовых коллективов – стала новым корпоративным партнером Ассоциации стратегического аутсорсинга «АСТРА».

6 марта 2013 года компания «ТИМ ФОРС» проводит круглый стол, посвященный вопросам построения  систем рейтингования на базе SAP-модели описания компетенций. Ключевые вопросы мероприятия: Принципы и подходы разработки  SAP Based Skills Ratings Лучшие практики внедрения SAP-базированных систем управления персоналом:  взгляд консалтинга Дальнейшие шаги по развитию сотрудничества в области  рейтингования SAP-специалистов Приглашаем присоединиться к обсуждению представителей рынка […]

Многие работодатели высказывают сомнения в работоспособности технологии СмартСтаффинг