Как работает инновационная программа нематериальной мотивации, основанная на обмене благодарностями Как работает инновационная программа нематериальной мотивации, основанная на обмене благодарностями Программ мотивации персонала существует достаточно
17 марта на ярмарке вакансий в Университете Иннополис команда ТИМ ФОРС представила свои карьерные возможности студентам бакалавриата и магистратуры
Студенты познакомились с командой компании, посетили митапы и воркшопы от нашей команды, заполнили анкеты и попали в базу резюме ТИМ ФОРС. Особенный интерес студентов вызвали возможности прохождения стажировки и работы в компании в направлениях бэк-энд и фронт-энд разработки.
Более 330 заявок и более 70 команд решали три кейса всего за 48 часов! Призовой фонд составил 500 000 ₽.
Чтобы ускорить и без того быстрый рост витрины доступности ИТ-компетенций SkillsCloud, ТИМ ФОРС объединил студентов, молодых разработчиков и просто энтузиастов для решения непростых задач. Хакатон TEAM FORCE Alliance проводился с 19 по 20 марта 2022 года.
Разнообразие проектов, подходов и технологий в коллективе профессионалов. Разнообразие проектов — это целая кладезь плюсов, в том числе и для профессионального роста. С нами вы
Старые добрые и новые захватывающие дополнения к привычной работе. Мы даем вам возможность попробовать новые подходы к работе, например, ощутить полное погружение в проект с
График и локация напрямую зависят от выбранного вами проекта. ТИМ ФОРС работает с самыми разными заказчиками по принципу “Team as a Service”, что позволяет нашим
ТИМ ФОРС предлагает своим заказчикам новый подход к организации работы с временными трудовыми коллективами: без длительных временных издержек на поиск персонала, оформления его в штат,
Перераспределение временно свободного персонала внутри партнёрского пула компаний. Мы агрегируем межпроектные простои сотрудников внутри партнерского пула компаний и предоставляем их на рынок. Смартстаффинг позволяет состыковать
Собираем под проект консорциум из команд наших партнёров и отдельных экспертов, с учётом опыта и специализации. По окончании реализации консорциум адаптируется для поддержки или для
Профессионализм, надёжность, качество реализованных решений и оперативность взаимодействия — вот то, что мы ценим в наших партнерах.
Последовательное развитие менеджмента неизбежно провоцирует возникновение все более новых и инновационных бизнес-решений, возможностей их организации, и практического использования. Например, с появлением лизинга и аутсорсинга персонала
Координируем работу над масштабными проектами, начиная с подачи заявки на участие в конкурсной процедуре и заканчивая финальным закрытием проекта. Мы принимаем активное участие в конкурсных
+7 (495) 646 80 40
welcome@teamforce.ru
Сколково, Большой бул., 42, стр.1
Иннополис, Университетская 7
