Новости
20.09.2012
104
Читать: 1 мин
SmartSAP и консалтинговые компании вместе формируют рынок доступной SAP-экспертизы
![](https://teamforce.ru/wp-content/uploads/2024/04/admin-ajax-5.jpeg)
Руководство международной компании ТИМ ФОРС Менеджмент, оператора b2b-площадки для работодателей SmartSAP - первой в мире системы управления доступностью SAP-специалистов, обратилось к топ-менеджерам, партнерам консалтинговых компаний и руководителям проектов, связанных с внедрением продуктов SAP, с предложением принять активное участие в совместном формировании нового рынка доступной SAP-экспертизы.
Стратегическая необходимость сокращения расходов на привлечение и содержание проектных SAP-специалистов с требуемым проектным функционалом сегодня осознается многими участниками SAP-рынка, поскольку стоимость кадровых ресурсов — интеллектуального труда специалистов — занимает значительную долю стоимости практически любого SAP-проекта.
Консалтинговые компании, реализующие SAP-проекты разной продолжительности, испытывают разовую или периодическую, зачастую сверхсрочную потребность в дополнительной или уникальной SAP-экспертизе.
Поиск и подбор SAP-консультантов и других специалистов с требуемым проектным функционалом в условиях слабой доступности высококвалифицированных кадровых ресурсов растягивается в среднем на 2-4 месяца, что в условиях срочности и возможной корректировки проекта приводит к рискам:
- срыва проекта или его приостановки вследствие невозможности вовремя найти проектный персонал, обладающий необходимыми профессиональными компетенциями и опытом;
- снижения качества и точности подбора проектных специалистов, что выясняется в ходе проекта и отражается на его результатах;
- повышения операционных затрат на длительные кадровые процедуры поиска и отбора кандидатов;
- привлечения фрилансеров, которое не является надежным решением для компаний, дорожащих своей репутацией;
- дополнительных издержек, связанных с оплатой услуг посредников – кадровых агентств (от 15 до 30% годового дохода подбираемого специалиста).
- поиск работ/проектов под имеющиеся трудовые ресурсы;
- сопровождение проведения переговоров и заключения сделки;
- гарантии запрашиваемой квалификации с использованием системы оценок и рейтинга репутации участников и специалистов;
- аналитику рынка труда в различных разрезах с использованием справочно-аналитической Базы Знаний и т.д.
- гармонично формировать проектные команды, способные быстро освоить фронт работ на территории заказчика, своевременно привлекая дополнительных SAP-специалистов требуемой квалификации по разовому требованию или по заранее установленному графику;
- экономически эффективно «утилизировать» собственные временно свободные ресурсы, минимизируя простои высокооплачиваемых SAP-специалистов и обеспечивая гибкость их загрузки.
![main-contact-form-phone](https://teamforce.ru/wp-content/themes/teamforce/img/main-contact-form-phone.png)
Хотите узнать больше?
Оставьте заявку - мы пришлем вам коммерческое предложение с указанием стоимости и рекомендациями для решения ваших бизнес-задач | Резонируйте в успехе!
По всем вопросам
welcome@teamforce.ru