WelcomeBook

Этапы подготовки к выходу на проект

• 1

  Согласование плановой даты старта

• 2

  Сбор документов для оформления сотрудничества с ТИМ ФОРС

• 3

  Оформление документов для прохождения проверки службы безопасности и создания доступов к системам

• 4

  Согласование документов для сотрудничества с ТИМ ФОРС (в цифровом формате)

• 5

  Подписание документов о сотрудничестве

Жизненные ситуации

Мы не хотим перегружать тебя лишней информацией,
но просьба отметить себе важные моменты, которые существенны в нашем процессе:

• 1

  Отпуск

  1. 1/

     Количество дней:

     • Для штатных сотрудников количество отпускных дней составляет 28 календарных дней в год.
     • Для всех прочих форм сотрудничества, минимального/максимального количества отпускных дней в год не определено.

  2. 2/

     Планирование (для штатных):

     • график отпусков по штатным сотрудником формируется на год вперед в декабре и утверждается приказом компании
       (по сотрудникам прибывшим в течение года, согласование отпуска происходит за 2 недели до желаемого старта отпуска)
     • формирование графика происходит на основании пожеланий сотрудников
     • для утверждения графика требуется получить согласование непосредственного руководителя ТИМ ФОРС личного плана отпусков
     • планирование отпуска должно учитывать: ситуацию на проекте, график отпусков коллег, отвечать правилам оформления

  3. 3/

     Согласование:

     • не менее чем за 2 недели до плановой даты старта отпуска требуется обсуждение с непосредственным руководителем
     • договоренности фиксируются в электронном виде по email

  4. 4/

     Оформление (для штатных):

     • не менее чем за 2 недели до плановой даты старта отпуска требуется оформить заявление на отпуск и передать в кадры

• 2

  Больничный

  1. 1/

     Необходимо проинформировать о больничном непосредственного руководителя ТИМ ФОРС и предупредить команду проекта об отсутствии в день наступления факта.