ТИМ ФОРС

Кейсы

Истории

Новый метод 360

Как работает инновационная программа нематериальной мотивации, основанная на обмене благодарностями Как работает инновационная программа нематериальной мотивации, основанная на обмене благодарностями Программ мотивации персонала существует достаточно

Узнать больше »
Истории

Карьерные возможности для студентов Университета Иннополиса от ТИМ ФОРС Альянса

17 марта на ярмарке вакансий в Университете Иннополис команда ТИМ ФОРС представила свои карьерные возможности студентам бакалавриата и магистратуры

Студенты познакомились с командой компании, посетили митапы и воркшопы от нашей команды, заполнили анкеты и попали в базу резюме ТИМ ФОРС. Особенный интерес студентов вызвали возможности прохождения стажировки и работы в компании в направлениях бэк-энд и фронт-энд разработки.

Узнать больше »
Истории

Как прошел наш хакатон?

Более 330 заявок и более 70 команд решали три кейса всего за 48 часов! Призовой фонд составил 500 000 ₽.

Чтобы ускорить и без того быстрый рост витрины доступности ИТ-компетенций SkillsCloud, ТИМ ФОРС объединил студентов, молодых разработчиков и просто энтузиастов для решения непростых задач. Хакатон TEAM FORCE Alliance проводился с 19 по 20 марта 2022 года.

Узнать больше »
IT-специалистам

Развиваться профессионально

Разнообразие проектов, подходов и технологий в коллективе профессионалов. Разнообразие проектов  — это целая кладезь плюсов, в том числе и для профессионального роста. С нами вы

Узнать больше »
IT-специалистам

Трудовая мобильность х5

Старые добрые и новые захватывающие дополнения к привычной работе. Мы даем вам возможность попробовать новые подходы к работе, например, ощутить полное погружение в проект с

Узнать больше »
IT-специалистам

График под стать задаче

График и локация напрямую зависят от выбранного вами проекта. ТИМ ФОРС работает с самыми разными заказчиками по принципу “Team as a Service”, что позволяет нашим

Узнать больше »
Истории

Команда как сервис

ТИМ ФОРС предлагает своим заказчикам новый подход к организации работы с временными трудовыми коллективами: без длительных временных издержек на поиск персонала, оформления его в штат,

Узнать больше »
Кейсы

Сбербанк

2018-2019 гг, 79 млн руб. Разработка и внедрение функционала отчетности МСФО-16 для арендного имущества для ПАО Сбербанк.  2017-2020 гг, 440 млн руб. Разработка мобильных систем

Узнать больше »
Истории

РЖД

2018-2019 гг, 260 млн руб. Разработка и сопровождение пула информационных систем ОАО РЖД.

Узнать больше »
СмартСтаффинг

Виртуальные ресурсные центры для проектов с уникальными компетенциями

Формируем персонализированные модели сорсинга уникальных компетенций под конкретные направления или проекты. Сопровождаем проектные ресурсы на протяжении всего жизненного цикла от выхода на проект до его

Узнать больше »
Больше кейсов нет