Как работает инновационная программа нематериальной мотивации, основанная на обмене благодарностями Как работает инновационная программа нематериальной мотивации, основанная на обмене благодарностями Программ мотивации персонала существует достаточно
17 марта на ярмарке вакансий в Университете Иннополис команда ТИМ ФОРС представила свои карьерные возможности студентам бакалавриата и магистратуры
Студенты познакомились с командой компании, посетили митапы и воркшопы от нашей команды, заполнили анкеты и попали в базу резюме ТИМ ФОРС. Особенный интерес студентов вызвали возможности прохождения стажировки и работы в компании в направлениях бэк-энд и фронт-энд разработки.
Более 1000 проектов подали заявки на участие и только 36 прошли в финал. Мы успешно прошли правовую и научную экспертизу, показав инновационный потенциал своей платформы
Более 330 заявок и более 70 команд решали три кейса всего за 48 часов! Призовой фонд составил 500 000 ₽.
Чтобы ускорить и без того быстрый рост витрины доступности ИТ-компетенций SkillsCloud, ТИМ ФОРС объединил студентов, молодых разработчиков и просто энтузиастов для решения непростых задач. Хакатон TEAM FORCE Alliance проводился с 19 по 20 марта 2022 года.
Разнообразие проектов, подходов и технологий в коллективе профессионалов. Разнообразие проектов — это целая кладезь плюсов, в том числе и для профессионального роста. С нами вы
Старые добрые и новые захватывающие дополнения к привычной работе. Мы даем вам возможность попробовать новые подходы к работе, например, ощутить полное погружение в проект с
График и локация напрямую зависят от выбранного вами проекта. ТИМ ФОРС работает с самыми разными заказчиками по принципу “Team as a Service”, что позволяет нашим
ТИМ ФОРС предлагает своим заказчикам новый подход к организации работы с временными трудовыми коллективами: без длительных временных издержек на поиск персонала, оформления его в штат,
2017-2018 гг, 42 млн руб. Развитие государственной информационной системы «Реестр домовладений» для ДИТ города Москвы.
2018-2019 гг, 79 млн руб. Разработка и внедрение функционала отчетности МСФО-16 для арендного имущества для ПАО Сбербанк. 2017-2020 гг, 440 млн руб. Разработка мобильных систем
2018-2019 гг, 260 млн руб. Разработка и сопровождение пула информационных систем ОАО РЖД.
Формируем персонализированные модели сорсинга уникальных компетенций под конкретные направления или проекты. Сопровождаем проектные ресурсы на протяжении всего жизненного цикла от выхода на проект до его
+7 (495) 646 80 40
welcome@teamforce.ru
Сколково, Большой бул., 42, стр.1
Иннополис, Университетская 7
