header-bg

Новости

20.09.2012

24

Читать: 1 мин

SmartSAP и консалтинговые компании вместе формируют рынок доступной SAP-экспертизы

Руководство международной компании ТИМ ФОРС Менеджмент, оператора  b2b-площадки для работодателей SmartSAP - первой в мире системы управления доступностью SAP-специалистов, обратилось к топ-менеджерам, партнерам консалтинговых компаний и руководителям проектов, связанных с внедрением продуктов SAP, с предложением принять активное участие в совместном формировании нового рынка доступной SAP-экспертизы.

Стратегическая необходимость сокращения расходов на привлечение и содержание проектных SAP-специалистов с требуемым проектным функционалом сегодня осознается многими участниками SAP-рынка, поскольку стоимость кадровых ресурсов — интеллектуального труда специалистов — занимает значительную долю стоимости практически любого SAP-проекта. Консалтинговые компании, реализующие SAP-проекты разной продолжительности, испытывают разовую или периодическую, зачастую сверхсрочную потребность в дополнительной или уникальной SAP-экспертизе. Поиск и подбор SAP-консультантов и других специалистов с требуемым проектным функционалом в условиях слабой доступности высококвалифицированных кадровых ресурсов растягивается в среднем на 2-4 месяца, что в условиях срочности и возможной корректировки проекта приводит к рискам:
  • срыва проекта или его приостановки вследствие невозможности вовремя найти проектный персонал, обладающий необходимыми профессиональными компетенциями и опытом;
  • снижения качества и точности подбора проектных специалистов, что выясняется в ходе проекта и  отражается на его результатах;
  • повышения операционных затрат на длительные кадровые процедуры поиска и отбора кандидатов;
  • привлечения фрилансеров, которое не является надежным решением для компаний, дорожащих своей репутацией;
  • дополнительных издержек, связанных с оплатой услуг посредников – кадровых агентств (от 15 до 30% годового дохода подбираемого специалиста).
В то же время работодатели в виду отсутствия экономически целесообразных механизмов «временной/контрактной занятости» постоянно сталкиваются с проблемой «утилизации» временно свободных ресурсов и необходимостью оплачивать штатным SAP-специалистам в периоды простоев и недозагруженности. В условиях жесткой конкуренции лидеры бизнеса по разработке и внедрению систем  управления на основе SAP, осознающие ценность человеческого фактора и рассматривающие его как стратегический ресурс, уже нацелены на поиск и реализацию новой парадигмы эффективного управления человеческим капиталом – управления его доступностью. «Адекватным ответом на потребности рынка SAP-экспертизы», — как отметил в обращении Руслан Гайнанов, генеральный директор компании  «ТИМ ФОРС Менеджмент», — «явилась запущенная 10 сентября 2012 года рыночная b2b-площадка SmartSAP, которая не является ни специализированным кадровым агентством, ни порталом В2С-формата для поиска работников — физических лиц. SmartSAPэто инновационный инструмент формирования и доукомплектования проектных команд в сфере SAP, предполагающий прямое взаимодействие между юридическими лицами. Согласно рыночным правилам, которые введены на площадке SmartSAP, «продавцы» и «покупатели» SAP-экспертизы получили возможность перераспределять «сверхнормативные запасы» трудовых ресурсов (временно или частично свободные профессиональные компетенции SAP-специалистов), совершая сделки по их привлечению и предоставлению напрямую, без посредников – как это происходит, к примеру, на товарно-сырьевой бирже. Ликвидным товаром на площадке является свободное трудовое время (профессиональная компетенция) недозагруженных специалистов, приобретаемое заказчиком как сервис, доступный по запросу или по расписанию – от нескольких месяцев до нескольких дней. На нашей площадке Ваша компания сможет получить максимальный выбор SAP-экспертизы, рыночные ставки, полную информацию о доступности (загрузке и свободных периодах) SAP-специалистов, а также богатую аналитику рынка». Каждая организация, становясь пользователем системы SmartSAP, может выступать одновременно в роли поставщика и/или потребителя SAP-экспертизы, значительно при этом снижая свои издержки на поиск, подбор и утилизацию персонала. Как утверждают представители компаний, уже являющихся Участниками проекта, поиск нужного специалиста в системе SmartSAP занимает не более 2-3 дней. Представитель консалтинговой компании или руководитель SAP-проекта, заинтересованный в срочной доукомплектации проекта специалистами, заполняет заявку на портале SmartSAP, подписывает договор на операционное обслуживание и получает от Оператора доступ в систему. Используя «поисковик» площадки, он подыскивает в режиме реального времени устраивающий его «таймслот доступности» — так называется опубликованная на площадке SmartSAP краткая информация о профессиональной характеристике, количестве свободных дней и базовой ставке специалиста (стоимость чел/дня). Одному или нескольким найденным специалистам можно сразу же отправить приглашение принять участие в проекте – и, не выходя из системы, начать переговорный процесс с их представителями, корпоративными Владельцами ресурсов. Достигнутая договоренность немедленно фиксируется в системе, происходит оформление двустороннего договора об оказании услуг через Оператора системы SmartSAP. При необходимости требуемая доступная компетенция резервируется с последующим выкупом. Не найдя подходящего варианта, заказчик имеет возможность публиковать в системе информацию о своем проекте и имеющейся у него потребности в SAP-экспертизе. Оператор b2b-площадки SmartSAP обеспечивает соответствие совершаемых сделок  трудовому законодательству и предоставляет пользователям ресурса следующие  услуги:
  • поиск работ/проектов под имеющиеся трудовые ресурсы;
  • сопровождение проведения переговоров и заключения сделки;
  • гарантии запрашиваемой квалификации с использованием системы оценок и рейтинга репутации участников и специалистов;
  • аналитику рынка труда в различных разрезах с использованием справочно-аналитической Базы Знаний и т.д.
Новая парадигма трудовых отношений, осуществляемая на b2b-площадке SmartSAP, позволяет работодателям:
  • гармонично формировать проектные команды, способные быстро освоить фронт работ на территории заказчика, своевременно привлекая дополнительных SAP-специалистов требуемой квалификации по разовому требованию или по заранее установленному графику;
  • экономически эффективно «утилизировать» собственные временно свободные ресурсы, минимизируя простои высокооплачиваемых SAP-специалистов и обеспечивая гибкость их  загрузки.
Использование рыночной сервисной b2b-площадки SmartSAP для формирования проектных команд способствует повышению рентабельности использования SAP-персонала, поскольку дает возможность руководителям SAPпроектов создавать проектные группы на основе надежных квалификационных данных и информации о «доступности» сотрудников на период проекта. Это позволяет избежать нерационального использования интеллектуальных ресурсов и повысить отдачу от инвестиций в персонал благодаря более эффективному ресурсному и финансовому планированию SAP-проектов и эффективному распределению загрузки SAP-специалистов. «Приглашаю консалтинговые компании и руководителей проектов, связанных с внедрением SAP, стать Участниками www.SmartSAP.com»первой профессиональной b2b-площадки по управлению доступностью кадровых ресурсов в сфере SAP — и одновременно — нашим партнером по совместному взаимовыгодному формированию цивилизованного рынка доступной SAP-экспертизы», — отметил в заключение Руслан Гайнанов. Для получения дополнительной информации: contact@SmartSAP.com или по телефону «горячей линии» +7 (495) 212 1160 Информация о проекте и компании: SmartSAP http://www.smartsap.comB2b-площадка, Интернет-портал, предоставляющий пользователям – юридическим лицам — комплекс возможностей по подбору/утилизации SAP-специалистов: защищенный пользовательский интерфейс для управления собственной информацией, связанной с единым информационным полем баз данных большого числа SAP-работодателей; размещение заявок на приобретение/утилизацию профессиональных компетенций; просмотр и выгрузка актуальных профилей квалификаций и компетенций сотрудников компаний, находящихся в базе данных; отслеживание сделки: обмен коммерческой информацией между пользователями под контролем Оператора услуги. ТИМ ФОРС Менеджмент — международная ресурсная компания, оказывающая услуги лизинга проектных команд. Первый лицензированный оператор торговой b2b-площадки SmartSAP, имеющий значительный опыт обслуживания информационно-аналитических B2B-систем электронной торговли, а также ведения проектов по ресурсной поддержке SAP-проектов крупных российских компаний.
main-contact-form-phone

Хотите узнать больше?

Оставьте заявку - мы пришлем вам коммерческое предложение с указанием стоимости и рекомендациями для решения ваших бизнес-задач | Резонируйте в успехе!

По всем вопросам
welcome@teamforce.ru