Новости
10.09.2013
156
Читать: 1 мин
Немного трендов и профстандартов
![](https://teamforce.ru/wp-content/uploads/2024/04/admin-ajax-5.png)
Плотная работа над проектом SkillsCloud – В2В-площадкой по управлению доступностью персонала для ИТ-рынка, обусловливает наше пристальное внимание к положению дел в отрасли и побуждает к посещению мероприятий, способных повысить нашу грамотность в этом вопросе.
Так, 04.09.2013 года компания ТИМ ФОРС приняла участие в заседании комитета по мониторингу развития ИТ-индустрии АПКИТ, посвященного обсуждению актуальных общемировых трендов и сугубо отечественных ИТ-вопросов.
В мировом масштабе явно прослеживается тренд на замедление развития отрасли — в 2013 году ожидается только 3-5% роста, что существенно ниже, чем в 2012 году.
Основными драйверами роста отрасли являются мобильные устройства и корпоративный софт.
В отечестве ситуация такова: наиболее развитыми в части развития и использования высокотехнологичных решений областями стали телекоммуникации, финансы и компании нефтегазового сектора (за исключением госсектора, в компаниях которого исследования не проводились).
Компании, работающие в частном секторе в областях здравоохранения и химической и фармацевтической промышленности, в текущий момент демонстрируют средний уровень применения и развития ИТ-решений, однако показывают при этом хорошую динамику роста ИТ бюджета. Эти отрасли можно считать одними из основных точек дальнейшего роста российского рынка ИТ в ближайшей перспективе. Наименее развитыми в технологическом плане областями оказались энергетика и торговля – как розничная, так и оптовая.
Особый наш интерес вызывала часть мероприятия, связанная с темой профессиональных стандартов в ИТ. Для эффективной работы SkillsCloud необходимо, чтобы заполнение профилей специалистов осуществлялось в едином, однозначно трактуемом всеми участниками, понятийном поле. И ориентация на описания, принятые в качестве профессиональных стандартов, пожалуй, один из лучших путей для решения этой задачи.
Итак, профстандарты. В перспективе описанию подлежат 3 десятка специальностей высокотехнологической отрасли, перечень 2013 года содержит 20 позиций, половина которых – новая редакция существующих стандартов, разработанных в 2007 году под эгидой АП КИТ. Опыт участников Ассоциации на этом поприще, можно сказать, эксклюзивен, поэтому неудивительно, что победа в 10ти проведенных Минтруда конкурсов, осталась за этой организацией.
В настоящий момент осуществляется работа по следующим направлениям:
· Менеджер продуктов в области ИТ
· Архитектор программного обеспечения
· Специалист по тестированию в области ИТ
· Специалист по технической документации в области ИТ
· Специалист по информационным системам
· Руководитель проектов в области ИТ
· Системный аналитик
· Администратор баз данных
· Программист
· Руководитель разработки ПО
· Менеджер ИТ
· Специалист по информационным ресурсам
Тексты стандартов будут проанализированы экспертами, после чего, в случае получения положительных отзывов — в немалом, надо сказать, количестве — стандарт планируется зарегистрировать в Минюсте. Ну и жить дальше, уже в соответствии с оным. Ждем.
![main-contact-form-phone](https://teamforce.ru/wp-content/themes/teamforce/img/main-contact-form-phone.png)
Хотите узнать больше?
Оставьте заявку - мы пришлем вам коммерческое предложение с указанием стоимости и рекомендациями для решения ваших бизнес-задач | Резонируйте в успехе!
По всем вопросам
welcome@teamforce.ru